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Reclamo por despido (Actualizado Ley Bases)

Presentación del curso Lección libre. Cliqueá para verla.

Módulo 1: Actualidad del reclamo laboral (Ley 27.742)

1. Presentación de la reforma laboral de Ley Bases Lección libre. Cliqueá para verla.

2. Aplicación temporal de la reforma laboral Lección libre. Cliqueá para verla.

Módulo 2: Análisis del caso de despido

1. Introducción al Módulo 2 Lección libre. Cliqueá para verla.

2. Distintos supuestos indemnizatorios (posibilidades de reclamo) parte 1 Lección libre. Cliqueá para verla.

3. Distintos supuestos indemnizatorios (posibilidades de reclamo) parte 2 Lección libre. Cliqueá para verla.

4. Distintos supuestos indemnizatorios (posibilidades de reclamo) parte 3

5. La estabilidad en el empleo (principios del derecho laboral) parte 1

6. La estabilidad en el empleo (principios del derecho laboral) parte 2

7. El despido. Concepto. Clases

8. ¿Qué incumplimientos revisten gravedad para el despido? Gravedad/proporcionalidad

9. Causalidad y contemporaneidad

10. Forma de notificar el despido con justa causa – parte 1

11. Forma de notificar el despido con justa causa – parte 2

12. Invariabilidad de la causa – descargo previo

13. Requisitos particulares para el despido indirecto

14. Intimación. Plazo. Silencio del empleador – parte 1

15. Intimación. Plazo. Silencio del empleador – parte 2

16. Nuevo artículo 242 LCT según Ley Bases

17. Abandono de trabajo

18. Análisis del caso en la consulta con el cliente – posibilidades de reclamo

Módulo 3: Despido discriminatorio: embarazo / maternidad / matrimonio

1. Despido discriminatorio

2. Nuevo art. 245 bis LCT (Ley Bases)

3. Despido por embarazo/maternidad

4. Distintos supuestos prácticos

5. Distintos supuestos prácticos (2da parte)

6. Despido por matrimonio

Módulo 4: Ausencia o deficiencia registral del contrato de trabajo

1. Sucesión normativa

2. Ausencia o deficiencia registral

3. Ausencia o deficiencia registral (2da parte)

4. Requisitos arts. 8, 9 y 10 Ley 24.013

5. Requisitos art. 15 Ley 24.013

6. Artículo 1 Ley 25.323

7. Registracion del contrato según Ley Bases

8. Eliminación de las indemnizaciones según Ley Bases

Módulo 5: Incumplimientos posteriores al despido

1. Introducción al módulo (actualización Ley Bases)

2. Certificado de Trabajo artículo 80 LCT

3. Indemnización artículo 80 LCT. Plazo intimación. Situación del Decr. 146/2001, art. 3.

4. Procedencia de la indemnización en distintos supuestos

5. Sanción conminatoria del artículo 132 bis LCT

6. Falta de pago de las indemnizaciones art. 2 Ley 25.323

7. Supuestos prácticos articulo 2 Ley 25.323

Módulo 6. Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)

1. ¿Qué contempla la reparación? Fórmula de cálculo

2. La antigüedad

3. La antigüedad (2da parte)

4. Antigüedad mínima requerida. El periodo de prueba (Ley Bases)

5. Antiguedad máxima. Situación del trabajador jubilado. Distintos supuestos

6. ¿Qué es la remuneración? Precisiones

7. Mensualidad. ¿Corresponde incluir el SAC? Plenario CNAT “Tulosai” vs Doctrina SCBA

8. Normalidad y habitualidad de la remuneración

9. ¿Cómo calcular en caso de remuneraciones variables?

10. Tope máximo salarial: Fallo Vizzoti. Cálculo.

11. Fondo de Cese Laboral según Ley Bases

Módulo 7: Indemnización sustitutiva del preaviso (art. 232 LCT)

1. Preaviso

2. Notificación y Prueba del preaviso

3. Eficacia del preaviso

4. Conveniencia de su otorgamiento por el empleador

5. Indemnización por preaviso omitido. Fórmula de Cálculo. Aumentos salariales.

Módulo 8: Integración del mes de despido (art. 233 LCT)

1. Integración del mes de despido. Cálculo.

Módulo 9: Indemnización por embarazo/maternidad/matrimonio (182 LCT)

1. Cálculo de la indemnización por maternidad / embarazo / matrimonio

Módulo 10: Indemnizaciones por ausencia o deficiencia registral

1. Introducción. Actualización Ley Bases

2. Ley 24.013 artículos 8, 9 y 10

3. Ley 24.013 artículo 15

4. Ley 25.323 artículo 1

5. Art. 80 LCT

6. Artículo 2, Ley 25.323

Módulo 11: Rubros comunes a todas las formas de extinción del contrato de trabajo

1. Rubros obligatorios

2. Días trabajados

3. SAC. Épocas de pago. SAC proporcional. Cálculo.

4. Vacaciones. Indemnización por vacaciones proporcionales. Cálculo.

1. Presentación de la reforma laboral de Ley Bases

Reclamo por despido (Actualizado Ley Bases)
1. Presentación de la reforma laboral de Ley Bases

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